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Manchmal werden berühmte Menschen gefragt, ob sie vor grossen Auftritten kein Lampenfieber hätten. Vor einem Konzert. Einer Rede. Einem entscheidenden Moment. Irgeneinem wichtigen Event.
Ich bin nicht berühmt.
Aber ich kenne dieses Gefühl sehr gut.
Vor wichtigen Terminen habe ich nicht nur Lampenfieber. Manchmal habe ich eine kleine Identitätskrise. Oder eine mittelgrosse.
Bin ich der Richtige für diesen Auftrag? Reicht das, was ich kann? Bin ich wirklich die Person, die hier sitzen sollte?
Das Gefühl geht vorbei.
Und kommt wieder.
Was mir hilft, damit umzugehen – oder besser gesagt: was mich stabilisiert – ist nicht Motivation. Nicht Selbsthypnose. Nicht positives Denken.
Es ist Klarheit.
Klarheit ist nicht Selbstvertrauen
Selbstvertrauen schwankt.
Es hängt von Ergebnissen ab. Von Feedback. Von Tagesform.
Klarheit ist etwas anderes.
Du kannst nervös sein und trotzdem klar.
Du kannst zweifeln und trotzdem wissen, wofür du stehst.
Klarheit bedeutet nicht, keine Angst zu haben.
Klarheit bedeutet zu wissen, wer du bist – auch wenn du Angst hast.
Und das ist ein fundamentaler Unterschied.
Wer bin ich wirklich?
Wenn ich merke, dass ich innerlich unruhig werde, stelle ich mir ein paar einfache, aber unbequeme Fragen:
• Was kann ich wirklich gut – nachweislich, nicht gefühlt? Und wo bin ich besser als die meisten anderen.
• Was kann ich nicht und sollte es auch nicht versuchen? Wo kann ich nicht mithalten.
• Was will ich in diesem Kontext wirklich erreichen? Was will ich mit diesem Kunden? Mit dieser Person?
• Und was ist nur mein Ego?
Diese Fragen sind nicht immer angenehm.
Aber sie bringen Ordnung.
Viele Unsicherheiten entstehen nicht, weil wir unfähig sind.
Sondern weil wir innerlich unklar sind.
Unklar über unsere Rolle.
Unklar über unsere Erwartungen.
Unklar über unsere Grenzen.
Die grösste Unklarheit entsteht durch Selbsttäuschung
Manchmal lügen wir uns selbst an. Sag jetzt nicht du hättest dich noch nie selber belogen. Dann fängt es ja schon wieder an.
Wir sagen, wir wollen Wachstum – aber eigentlich wollen wir Sicherheit.
Wir sagen, wir wollen Freiheit – aber vermeiden Verantwortung.
Wir sagen, wir wollen Partnerschaft – aber in Wahrheit wollen wir Kontrolle.
Im Business ist das besonders gefährlich.
Unklare Erwartungen an einen Geschäftspartner führen zu Konflikten.
Unausgesprochene Bedürfnisse in einer Beziehung führen zu Distanz.
Unklare Rollen im Unternehmen führen zu Reibungsverlust.
Viele Krisen sind keine Marktkrisen.
Sie sind Klarheitskrisen.
Klarheit spart Energie
Unternehmer und Führungskräfte leiden selten an zu wenig Optionen.
Sie leiden an zu vielen.
Zu viele Möglichkeiten.
Zu viele Meinungen.
Zu viele Rollen gleichzeitig.
Wenn nicht klar ist:
• Wer bin ich in diesem Unternehmen?
• Wofür stehe ich?
• Was ist meine Aufgabe – und was nicht?
Dann entsteht permanente innere Reibung.
Klarheit reduziert Entscheidungsmüdigkeit.
Sie filtert.
Sie fokussiert.
Sie spart Energie für das Wesentliche.
Was will ich und mit wem?
Klarheit endet nicht bei der eigenen Person.
Was erwarte ich von meinem Business-Partner?
Was bin ich bereit zu geben – und was nicht?
Was erwarte ich von meinem Partner im Leben?
Und bin ich selbst bereit, diese Erwartungen zu erfüllen?
Manchmal wissen wir es nicht.
Manchmal wollen wir es nicht wissen.
Aber ohne Klarheit entstehen stille Kompromisse.
Und stille Kompromisse werden irgendwann laut.
Stabilität statt Motivation
In schwierigen Momenten verspüren viele den Drang, sich zu pushen. Mehr Energie. Mehr Durchhalteparolen.
Ich glaube nicht, dass Motivation das Problem ist.
Stabilität ist wichtiger als Motivation.
Wenn ich weiss:
• Das sind meine Stärken.
• Das sind meine Schwächen.
• Dafür stehe ich.
• Das will ich – und das nicht.
Dann kann ich ruhig bleiben. Auch mit Lampenfieber.
Klarheit ersetzt nicht die Nervosität.
Aber sie verhindert die Identitätskrise.
Klarheit ist ein Prozess, kein Zustand
Klarheit ist nichts, das man einmal erreicht und dann besitzt.
Sie muss immer wieder hergestellt werden.
Durch ehrliche Selbstreflexion.
Durch Gespräche.
Durch das Eingestehen von Fehlern.
Durch das Anpassen von Zielen.
Und manchmal durch das Loslassen von Illusionen über sich selbst.
Lampenfieber wird wiederkommen.
Zweifel auch.
Aber wenn du weisst, wer du bist, was du kannst, was du willst – und mit wem du gehen willst – dann verlieren diese Momente ihre Bedrohung.
Sie werden zu einem Signal.
Nicht für Schwäche.
Sondern für Bedeutung.
Und Klarheit wird zu deinem ruhigsten, stärksten Fundament.
